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廣州普正生物科技有限公司由陳金顯博士于2005年創立,是一家致力研究、開發、生產和銷售美味健康食品的高新技術企業。
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廣州普正生物科技有限公司由陳金顯博士于2005年創立,是一家致力研究、開發、生產和銷售“美味健康食品”的高新技術外資企業。公司秉承“普澤中正”的經營理念,以品質為基石,以創新為動力,我...
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致普正員工的一封信——公司成立12周年寄語
發布日期:2017-09-18瀏覽次數:加載中...次
親愛的員工朋友們:
 
    大家好!十二年風雨坎坷,十二年傳承跨越,十二年的并肩攜手成就了公司的今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作,朋友的大力支持,最重要的還是全體同仁的付出。
 
過去一年,我們的付出與收獲
 
   過去一年,公司整體業績取得巨大提升,保守估計增長了40%。這一切都要歸功于全體員工一整年辛勤的付出和無私的貢獻。在這里,我要感謝公司的所有員工,以及你們的家人,沒有你們的默默支持就沒有公司的今天。感謝我們的管理團隊,恪盡職守、兢兢業業,你們是公司最寶貴的財富,是公司繼續前進的無盡動力。
 
    為了回報你們,同時將公司繼續做大做強,公司加大了投資,將大部分的收入用于改善員工工作環境和提高公司自身能力。在公司環境方面,為了讓員工做得專心,住得舒心,公司收集員工意見,將辦公區域和員工宿舍進行了大規模的裝修;在生產方面,新增了2條外包生產線和1條壓丸生產線、擴大倉庫面積,極大地增強了公司的生產能力;在研發技術方面,重新裝修了研發室和化驗室,引進了多種先進設備。
 
    也正因為我們的齊心合力,過去一年,公司收獲了很多榮譽,同時也是屬于每位員工的榮譽:我們有五款產品被認定為廣東省高新技術產品;有三個新的專利被受理;被認定為高新技術企業、科技研發機構以及食品安全生產示范單位……這些榮譽是時間和汗水的結晶,是普正生物全體員工一起努力的結果。
 
未來一年,我們將要做什么
 
    雖然我們已經取得一定的成績,但我們不能放松警惕。請大家時刻謹記著,我們仍然是一個創業企業,希望大家始終秉持創業精神,去努力!去奮斗!去成長!
 
    越來越多的企業加入了我們所在的行業,成為我們的競爭對手。先行者的經驗優勢和國內首家專利的技術優勢為我們爭取了保持優勢的時間,在這段時間,我們要做的有三點:1.提升產品質量;2.提高產品技術水平;3.加強服務質量。產品好才能發展客戶,服務好才能留住客戶。要做到這三點,需要公司全體員工、全體部門,同心同德,攜手并肩,共同努力。
 
 
  “普澤中正”是公司名字的來源,也是公司的企業價值所在。我們還要把它變成我們的工作氛圍,變成我們的企業文化。
 
    公司一直設有員工子女助學金,用來獎勵成績出色的員工子女;除此之外,公司還會資助成績優異的貧困大學生,這是我們已經在做的事,并且還將一直做下去。大家都要相信一句話—— “教育可以改變人的命運”。這也契合了普澤的寓意:“學以致用,回饋社群”。 
 
    不偏不倚,意為中正。未來一年,希望在座各位牢記十二個字“重執行,講結果;守規矩,求創新。”并把中正的精神融合進去。
 
    “重執行”,是希望各位員工朋友可以提高你們的執行力,完成任務不是唯一的目的,要有效率地完成,并且把任務做的漂亮才能體現您的專業性,這也是“講結果”的含義,結果是評價我們工作的唯一標準。沒有規矩,不成方圓。公司就像一部復雜的大型機器,我們每個人都是這機器上的一個小小部件,只有每位員工都按照一定的規矩做好自己分內的工作,公司才能正常運轉。這是“守規矩”的含義。同時,我們還是一家高新技術企業,我們發展的動力是創新。所以希望您在懂得“守規矩”的同時,不要被規矩所累,開放您的思路,多一些推陳出新的想法,您的這些想法能極大推動企業和個人的發展。
 
    重過程又重結果,守規矩還要求創新,聽起來似乎有些矛盾。但公司絕不是在為難各位,只要真正理解“中正”的含義,這些都不難做到,并且它也將對您的職業發展有極大地益處。
 

   
    從走進了公司的那一刻起,您就成為了普正生物這個大家庭的一員。我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎上,一起渡過在公司工作的歲月。今天是公司成立12周年的日子,也是我們共同的生日,今天過后我們將會站在新的起點,孕育新的希望,也相信我們能夠走得更穩、更遠。屆時我們大家還會一起來慶祝15周年、20周年、50周年、甚至100周年… …!
 
    最后,再次對大家以往的努力和奉獻致以衷心的感謝!祝各位身體健康,萬事如意!
 
    謝謝!
 
2017年9月8日
 
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